Le choix des filières "sensibles"

Ce choix s'est fait en fonction de leur ancienneté (3 à 5 ans), du taux de placement et de la nature de l'insertion, des évolutions connues (projet, objectifs, individualisation...), du système d'acteurs (internes et externes, dont la structure du personnel enseignant et administratif) et de son turn over, du rapport entre le nombre de candidatures et le nombre de stagiaires acceptés, des procédures de recrutement, de la nature de leurs financements... en bref, sur un système de critères complexe et élaboré.

Sur un total de onze filières diplômantes , trois ont été retenues dont le niveau de sortie est bac + 3 :

• la filière UNIX (informatique), à caractère fortement technique, ancienne voire "historique", coordonnée par un enseignant-chercheur en poste au CEP. Elle a connu de permanentes évolutions (objectifs et contenu) et elle se trouve dans un secteur qui, après avoir été très porteur, connaît une crise profonde depuis environ deux ans ;

• la filière concepteur-réalisateur audiovisuel, filière plus récente. Elle est coordonnée par un enseignant-chercheur en poste dans une UFR, mais très impliqué au CEP. Elle s'inscrit dans un secteur difficile et/ou précarisé (communication interne en question et intermittents du spectacle...) ;

• la filière gestion commerciale, filière moyennement ancienne, marquée "gestion", articulée depuis longtemps avec la licence d'Etat d'économie. Elle est coordonnée par un enseignant-chercheur en poste en économie mais très présent au CEP. Cette filière est relativement stable mais sans rigidité, elle a connu d'intéressantes évolutions pédagogiques.

Sur trois filières préparant à des examens ou des concours (CURET, ESEU, expertise comptable), une seule a été retenue :

• la filière comptabilité, en développement du fait d'une demande sociale forte, est coordonnée par un expert-comptable en poste au CEP. Elle débouche sur un examen d'Etat dont le contenu et les modalités échappent au CEP.

Ces quatre filières sont gérées par des gestionnaires expérimentées, depuis plusieurs années au CEP. Les unes sous contrats, les autres titulaires de l'EN. Ces sept personnes seront au coeur des entretiens.