Les objectifs et le contenu

Cette filière est une formation généraliste qui vise à rendre les apprenants capables d'assumer la responsabilité et les tâches qui incombent à un(e) adjoint(e) au responsable des ressources humaines.

Elle est composée d'un ensemble de modules à la fois théoriques et pratiques touchant à l'économie, à l'organisation et à la flexibilité du travail, à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, à la communication interne, à l'ingénierie et au droit de la formation, au droit social, à la paie et à l'élaboration des statistiques légales...

L'équipe pédagogique est composée à parité d'universitaires et de professionnels.