Les conditions d'accès et les modalités d'inscription

• Public
  La formation GPRH, sanctionnée par un diplôme de niveau bac+3 est ouverte aux titulaires d'un DEUG ou diplôme équivalent et aux personnes pouvant justifier d'acquis professionnels. Elle vise des salariés ou des demandeurs d'emploi ayant une expérience en entreprise, notamment dans un service du personnel, et qui souhaitent une promotion ou la reconnaissance d'acquis par une formation diplômante.

• Conditions d'accès
  DEUG ou diplôme équivalent (accès sur titre).
  Bac+1 et quatre années d'expérience professionnelle, sociale ou culturelle, cohérente avec le projet professionnel du candidat,
  ou 26 ans d'âge et six années d'expérience professionnelle, sociale ou culturelle, cohérente avec le projet professionnel du candidat.
  Il s'agit donc bien de la mise en oeuvre du décret de 1985.

Pour la licence d'AES, le candidat remplira les mêmes conditions et devra justifier d'un niveau général en économie, sociologie et droit suffisant, soumis à l'appréciation de la commission d'équivalence du département. Le travail complémentaire de licence pourra être échelonné sur un an (en parallèle au DUSC) ou sur deux ans. Une formule adaptée à chaque profil sera recherchée dans la mesure du possible.

Condition sine qua non : ne pas avoir subi d'échec au DEUG dans les trois années précédant l'inscription au DUSC.

Dossier d'inscription
Eléments d'état civil.
Statut professionnel actuel.
Diplômes obtenus.
Modalités d'inscription dans la filière (sur validation des acquis ou sur titre).
Nature de l'inscription (plan de formation, CIF, AFR, autre...).
Pièces à fournir (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, etc.).
Récapitulatif de l'expérience professionnelle (sous forme de grille à remplir).
Demande d'équivalence.