Parcours professionnel de la candidate

Née en 1962, du niveau BTS de secrétariat, elle a occupé, depuis 1983, des fonctions d'assistante dans le service RH de deux entreprises importantes : un laboratoire pharmaceutique et un grand groupe industriel, longtemps nationalisé. Son expérience en gestion des ressources humaines apparaît réelle, riche et diversifiée (lieu et tâches). Elle a, par ailleurs, récemment suivi un stage de formation continue, dans un organisme privé, intitulé "assistante du cadre chargé de la formation".

Sa lettre de motivation, bien que courte, précise que le projet de formation se situe bien dans le cadre d'une recherche d'évolution professionnelle. Compte tenu de son passé professionnel, cette candidate semble avoir le profil type pour entrer dans cette formation en bénéficiant d'une reconnaissance d'acquis.