Paragraphe II : Les atteintes à l’emploi par l’externalisation

Que la cloison entre le bénéficiaire d’une prestation de services accompagnée d’un travail humain soit étanche dans le cadre de la soustraitance ou poreuse pour les mises à disposition, le droit du travail va saisir ces opérations selon ses propres critères qui sont ceux du prêt de maind’oeuvre. La licéité de la pratique participe à la protection de l’emploi. La question de la charge de l’emploi est alors récurrente. Mais avant de pointer ces questions, il n’est pas inutile d’observer les incitations à l’externalisation au titre d’une politique publique générale de « l’emploi », qui sont aussi à la source d’une certaine forme d’atteinte à l’emploi.