Section 2 : Les tempéraments à ce principe

La fonction publique policière est un terrain privilégié dans l’analyse des atteintes admises au principe général de non-discrimination. Les dérogations dont il s’agit marquent une atteinte plus prononcée à ce principe, en ce sens où elles prennent en considération la qualité des candidats aux fonctions d’agent de police, à savoir plus précisément le sexe, et dans une moindre mesure et de manière indirecte la nationalité, voire plus implicitement l’origine sociale et raciale des individus.