5.2 Synthèse des résultats concernant les infirmières

Les résultats vont être présentés selon l’ordre suivant :

• la répartition des réponses selon les trois cas de polyvalence de mobilité externe préétablis

• la cartographie des profils relatifs aux différents cas de polyvalence

• l’incidence des critères liés à l’individu, sur l’exercice de la polyvalence (âge, ancienneté professionnelle...)¹⁶⁰, à partir des quatre axes dominants 

  • le contenu du travail et sa répartition

  • le degré de polyvalence perçue et souhaitée

  • les freins et facteurs favorisant la polyvalence

  • la polysémie du terme polyvalence

  • les avantages et les limites de la polyvalence de même que les suggestions d’amélioration

• les points de vue d’infirmières travaillant au sein d’un même service

• les points de vue des infirmières de pool

Les statistiques réalisées permettent :

• une lecture descriptive de la polyvalence : la cartographie des profils d’infirmières, selon les cas de polyvalence fait, à ce titre, « tomber » un certain nombre d’a priori

• une lecture explicative des diverses situations de polyvalence, de par l’analyse de l’incidence des critères prédéterminés (liés à l’individu et à la gestion des ressources humaines) sur l’exercice au quotidien de la polyvalence :

  • les questions fermées font l’objet de résultats quantitatifs retranscrits sous forme de tableaux simplifiés et/ou de représentations graphiques variées.

  • les questions ouvertes font, bien évidemment, l’objet de résultats qualitatifs, portant principalement sur les définitions de la polyvalence, ses freins et facteurs favorisants (technicité, organisation, communication), le degré de polyvalence perçue et souhaitée par les acteurs concernés, de même que sur des remarques globales, enrichies de suggestions d’amélioration.

• une lecture prescriptive de par les suggestions d’amélioration proposées par les infirmières ou sous-tendues dans leur propos explicatifs.

Dans tous les cas, ces statistiques¹⁶¹ sont d’abord appliquées à l’ensemble des établissements consultés, puis aux CHU et CHG distinctement. Les résultats font apparaître les particularités des CHU et CHG, lorsqu’elles sont signifiantes.