DOCUMENTS DIVERS

  1. ALLAFORT (M) Document CISTE, novembre 1992
  2. ARLOTTO (D), JEAN (Ph), Document de travail hospitalier, IRH consultants, Valence, 1995
  3. BARATHAY (P), GUERIN (T) , MAHE (M-C), TAVERNIER (N) : «  La gestion des ressources humaines dans les hôpitaux publics » Rapport d’Etude, Entreprise et Personnel, Ministère des Affaires Sociales de la Santé et de la ville, Direction des hôpitaux, Sous-Direction de la Fonction Publique Hospitalière, Janvier 1994, p 22 et 23
  4. BAZY-MALAURIE (C), BERTHOD-WURMSER (M) (Collectifs d’auteurs) Préface « L’hôpital stratège : dynamiques locales et offre de soins » coordonné par André-Pierre CONTANDRIOPOULOS et Yves SOUTEYRAND. Ministère du travail et des Affaires sociales, MIRE (Mission recherche), DH (Direction des Hôpitaux), 1997, 301 pages,
  5. BILLORE (JP) : « L’équipe autonome : tremplin vers la polyvalence pour une organisation plus réactive » Intervention à la manifestation IIR.
  6. BOCQUILLON (M) : « Perspectives nouvelles dans l’évaluation des emplois : l’apport des approches socio-techniques et socio-économiques ». Thèse pour le doctorat en sciences de gestion à l’université Lumière Lyon 2, supplément, 1986, 400 pages
  7. BON (B), BOURSIER (D) : « Le passage à une organisation multipostes basée sur plus d’autonomie et de flexibilité pour faire face aux délocalisations et sauvegarder l’emploi » Intervention à la manifestation IIR
  8. BRUNELLA (B) : « Comment rémunérer la polyvalence sur la base d’un système simple et perçu comme juste pour s’assurer de l’adhésion durable du personnel et de sa motivation » IIR
  9. CHEVANDIER (C) : « L’affirmation des qualifications dans les services de soins : Les Hospices Civils de Lyon dans l’entre-deux-guerres » Bulletin du Centre Pierre Léon d’histoire économique et sociale, 2-3, 1995, pages 97 à 107
  10. COLLECTIF D’AUTEURS « Nomenclature des emplois-type à l’hôpital , Direction des hôpitaux , Rennes , ENSP , 1990
  11. CONTRERAS (AM) et JEAN (Ph) : « La réforme hospitalière du 31 juillet 1991 : la planification sanitaire. Recueil de textes législatifs et réglementaires » Document de synthèse, février 1992
  12. COULATY (B) : « Comment accompagner le développement des polycompétences par un dispositif privilégiant la formation terrain » Intervention à la manifestation IIR.
  13. DAMIAN (M) « Les temps nucléaires » Thèse, Grenoble, 1983
  14. DREVET (G) : « La formation, outil de gestion des ressources humaines et l’implication des cadres ».Mémoire DEA, Gestion socio-économique Université Lumière, Lyon 2, 1996, 96 pages
  15. DREVET (G) : « La contribution du management socio-économique dans l’assiduité en formation : la grille de compétences, outil d’adéquation formation emploi pour une meilleure identification des besoins en formation », 1995, 133 pages. Mémoire DUCIM, Université Lumière Lyon 2
  16. FAURE (O) : « hôpital, santé, société au XIXème siècle. Les Hospices Civiles de Lyon », Thèse du 3ème cycle, 1980
  17. FLORET (MC) : « Quelle place pour les outils de management socio-économiques dans le système de formation : le transfert des acquis, le professionnalisme des acteurs », 1995, 130 pages, Mémoire DUCIM, Université Lumière Lyon 2
  18. GONNET (F) : « Conclusions et recommandations pour la mise en place du dispositif miroir à l’hôpital » Rapport d’évaluation sur une expérience de changement menée dans deux hôpitaux à la demande de la Direction des Hôpitaux, février 1987, p 3
  19. MARTIN (MJ) : « La mise en place d’un système d’évaluation du personnel au centre hospitalier de Pontoise : méthode, outils, enjeux ». Mémoire Ecole Nationale de la Santé Publique, formation d’élève – directeur, décembre 1991, 88 pages, page 16
  20. PHILIPPE (B) : « Doser la polyvalence pour préserver son savoir-faire et maintenir sa position concurentielle » . Intervention à la manifestation de l’Institute for International Research (IIR) intitulé « Développer la polyvalence pour gagner en flexibilité » le 28 janvier 1997, Paris
  21. RAUX (JF) « Retrouvons la voie de l’ambition » Le Monde Initiatives ; 16 mars 1994
  22. SAVALL (H) : « Les sciences de gestion en France : tendances actuelles. Le terrain et le modèle, deux ennemis ? » Le courrier du CNRS, n° 64, p 14 à 17, p 15
  23. SAVALL (H), ZARDET (V) : « Développement du professionnalisme de l’intervenant », Rapport de recherche, ISEOR, 1985
  24. SAVALL (H), ZARDET (V) : « Guide Méthodologique d’élaboration de la thèse », Chapitres 221, 222, ISEOR 1984, copyright
  25. TULOUP (H) : « Polyvalence, flexibilité du temps de travail, emploi : quelle comptabilité ? » Intervention à la manifestation de l’Institute for International Research (IIR) intitulée « Développer la polyvalence pour gagner en flexibilité », les 28 et 29 janvier 1997, Paris
  26. VILCHIEN (D) : Direction des hôpitaux, ministère des Affaires Sociales, de la santé et de la ville, « Bilan de l’expérimentation de la fonction expertise dans les établissements publics de santé » Colloque du 19 juin 1997, Tours