3 § La crise du personnel hospitalier s’accentue.

Le malaise hospitalier est devenu général et à gagné toutes les catégories professionnelles. Dans les années quatre-vingt, seuls les infirmiers et les internes pour le personnel médical revendiquaient une amélioration de leurs conditions de travail et de leurs rémunérations. Actuellement, le mécontentement et l’insatisfaction ont gagné l’ensemble des acteurs hospitaliers: soignants, médecins, administratifs et gestionnaires. Chaque groupe socioprofessionnel a des revendications catégorielles. La durée et la profondeur de la crise nous amènent à penser que les causes principales sont structurelles.

Nous retrouvons dans chaque catégorie, des demandes communes à l’ensemble des acteurs hospitaliers. Ces demandes sont quantitatives et salariales, mais surtout qualitatives. Les revendications tiennent aux conditions de travail, à la reconnaissance au travail, au manque de communication, à l’organisation ou à la gestion démotivante.