65. Gestion du personnel

-Manque d'information sur les instances sécurité internes de l'entreprise.

O-SOUVENT

• "Le CHSCT, c'est un truc qui fait de la sécurité sur les chantiers, mais je ne sais pas exactement de quelle façon".
• "Le CHSCT c' est récent, j'ai vu un papier à ce propos, je ne connais pas les membres."

-Manque d'information sur les instances sécurité et secours du chantier.

O-SOUVENT

• " Je ne sais pas s'il y a des secouristes sur le chantier".
• "J'ai entendu dire qu'il y avait des réunions sur la sécurité sur le chantier"

-Le décalage rémunération/durée du travail est jugé important notamment pour la maîtrise.

M-PARFOIS

• "Je suis payé sur la base de 169 heures par mois, je fais 42 heures par semaines plus le reste"

-Manque d'information sur la gestion du personnel

O-SOUVENT

• "Dans cette entreprise, on ne sais rien".
• "On ne sait pas si on aura une augmentation, ni combien".
• "Il y aurait des gars qui touchent des primes que d'autres n'ont pas".

-La Gestion du personnel semble améliorable.

O-SOUVENT

• "Quand on a droit à quelque chose, il faut pleurer pour l'avoir".
• "On a des contrats d'intérim de 15 jours, pourtant il y a du travail pour trois mois".
• "Les déclarations d'accident ne se font plus sur chantier. Qui les fait ?".