Mise en œuvre évaluation des ressources humaines (détention des compétences individuelles et d'entreprises sur les produits et les processus)

Le deficit de personnel patent et croissant pour certaines competences peut avoir des consequences sur le planning de l’opération

‘5 "On a eu quelques problèmes de délais avec certaines entreprises a cause des tensions sur le marché de l'emploi"’ ‘5 “ la main d’œuvre, c’est un gros problème, on recherche des qualifications et on ne les trouve pas sur marché actuellement ”’ ‘5 “ le bâtiment n’attire pas les jeunes. Il faut changer beaucoup de choses pour renverser la vapeur et d’abord les payes ”’ ‘5 "il y a de plus en plus de problèmes avec le personnel qui est aujourd'hui très mobile"’