L’évolution des compétences nouvelles

Cette question se comprend dans le temps : quelles seront les compétences des acteurs de demain ? Le mot compétence est pris dans un sens très large : formation initiale, qualification, expérience professionnelle.

Elle a aussi une composante géographique : certains savoir-faire sont propres à des pays. Outre l’évolution des compétences nouvelles, il est important de suivre et de potentialiser les compétences actuelles présentes au sein de l’entreprise.