La recherche-intervention 47 vise la construction de concepts, la production de méthodes et/ou l’élaboration d’outils au cours d’interventions demandées par des organisations. Cette forme de recherche se caractérise par le recours à l’observation directe, aux techniques d’entretiens et à l’analyse documentaire, mais le chercheur accède aux informations en tant qu’intervenant dans l’organisation. Son attitude vis-à-vis de l’organisation au sein de laquelle il intervient est donc “ tranformative ”. Il est à la fois acteur et observateur de la transformation que cet outil occasionne dans les pratiques de gestion. Par définition, cette forme de recherche exploite l’interaction entre le chercheur et son terrain comme un moyen de production de connaissances.
Henri SAVALL et Véronique ZARDET, “ La dimension cognitive de la recherche-intervention : la production de connaissances par interactivité cognitive ”, Revue Internationale de Systémique, janvier 1995.Claude Jameux