7.3. L’implication des hommes et les supports de veille sur les ressources humaines

Les hommes sont la clé de voûte du dispositif de veille stratégique. Les acteurs sont conscients que l’entreprise fait désormais face à des turbulences difficiles, que le temps des certitudes sur le marché est révolu et qu’il faut s’adapter pour survivre et trouver des voies nouvelles pour gagner. Le changement est la norme et il devient essentiel de s’accommoder de l’insécurité.

L’arrivée d’un diagnostic et d’une intervention sur la veille stratégique dans l’entreprise est moins considérée comme un stress par les acteurs que les diagnostics classiques qui suscitent fréquemment de l’angoisse, mais plutôt comme une réponse possible aux questions qu’ils se posent sur la position de leur entreprise par rapport à l’évolution de l’environnement.