4.1.2.6. L’EXCLUSION

Ce statut "d'exclue" qui se dégage peu à peu est renforcé par un entourage mis en marge du modèle d'intégration social traditionnel. ‘<<Alors après on dit les jeunes y sont pas motivés pour aller chercher du boulot, ils sont fainéants, ....à force de tomber sur des gens qui vous prennent vraiment pour des poires, ...pour de la merde, ...beaucoup bon ben ils bossent quand ils trouvent quelque chose par connaissance par des trucs comme ça sinon ils touchent, ils attendent leur allocation, maintenant y a le RMI donc arrivé à un certain âge on touche le RMI, ils attendent le RMI, ils trouvent du travail comme ça pas déclaré à droite à gauche, des chantiers, des trucs comme ça, je parle surtout pour des hommes, et puis voilà ils attendent que le temps il se passe, ils ont pas d'boulot et puis c'est tout, à force de se faire remballer, de se faire prendre pour des poires>>.’ La catégorie de la "motivation" qui était restée jusqu'alors indéfinie va se préciser dans les termes du "laborieux", du "travailleur". Les jeunes seraient alors accusés de ne pas être "travailleurs" parce qu'ils n'accepteraient pas de se plier à un cadre salarial qui les humilie. C'est alors la catégorie du "manque de respect" qui vient justifier la situation d'auto-exclusion de ces jeunes qui se sont sentis rejetés ; collectif - <<les jeunes>> - dont elle ne se reconnaît pas - <<ils>> - car ces jeunes sont pour la plupart des <<hommes>> auxquels elle ne peut s'identifier.