§2. Les pratiques monétaires et financières contemporaines au sein de la famille : le marquage sexué des salaires féminins comme convention

Après ce survol historique, revenons aux pratiques actuelles. L’expansion du salariat féminin a contribué à brouiller quelque peu le schéma évoqué plus haut à propos des modes de gestion. Ils évoluent, tout en restant un puissant révélateur des relations établies et souhaitées par les partenaires (A). L'appréciation des revenus, quelle que soit leur valeur monétaire, montre à quel point celle-ci est empreinte de subjectivité. Le stéréotype du salaire féminin comme salaire d’appoint persiste (B), de manière inégale toutefois selon la manière dont les personnes, hommes et femmes, décident de se l’approprier (C).