2.2.3 Actions de changement

Comme au niveau global, les changements les plus fréquents au niveau local sont relatifs aux objets techniques, tandis que les formations du personnel et les modifications des règles organisationnelles sont beaucoup plus marginales (cf. graphique 12). Notons cependant une différence concernant ces deux derniers types de changement : au niveau local, les formations sont proportionnellement plus fréquentes qu'au niveau global (18% au lieu de 6%), tandis que les modifications de règles organisationnelles sont moins fréquentes (4% au lieu de 17%).

Graphique 30 : Importance respective Graphique 31 : Evolution journalière de chaque type de changements du nombre de chaque type d'actes (100% = 250 actes) de changement