2. Introduction.-Cadre théorique de référence

À l’heure actuelle le Mexique, comme la plupart des économies émergentes, court pour rattraper le développement économique mais aussi pour atteindre un niveau d’administration / gestion des entreprises performant pour faire face aux aléas de la globalisation, afin de rendre l’importance nécessaire aux liens entre la théorie et la Praxis.

D’une part, il s’agit de répondre aux inquiétudes et aux questions, chez nos élèves et les dirigeants, qui eux, n'ont pas une formation professionnelle en gestion.

D’autre part, il s’agit de réaffirmer les liens entre la théorie et la praxis, que certains collègues académiques n’ont pas eu la chance ou la possibilité de pratiquer dans leur profession, et malheureusement surnommés par ces élèves “ dans la nébuleuse ²⁶ de la théorie ou rats de bibliothèques  ²⁷ ”. Nous avons l’espoir de contribuer à réduire ces divergences.

Le cadre théorique de cette recherche se divise en deux grands axes :

• Le premier est consacré à la recherche bibliographique et à des travaux de recherche faits au Mexique principalement sur ce sujet. C’est la raison pour laquelle il faut analyser les concepts et définitions, de la même forme, créer un lexique et un glossaire des termes, développé par les cinq P. M.I..
• Le deuxième axe se base sur des concepts théoriques de caractère administratif ou de gestion, c'est-à-dire, qu’on analysera le modèle d’information socio-économique dans une optique systémique et multidisciplinaire, ou éclectique ²⁸ , car la théorie organisationnelle est principalement de nature éclectique, c’est-à-dire que son corps de connaissances est intégré par plusieurs parties de sciences et disciplines. / ”La teoría organizacional es de naturaleza ecléctica. Es decir, es un cuerpo de conocimientos formado por partes de muchas Ciencias y disciplinas”

Pour démarrer, il a fallu faire un aperçu rétrospectif rapide de l’évolution gestionnaire.