Theoriquement :

La mise en valeur des systèmes d’informations socio-économique parmi les théories administratives, comme les théories organisationnelle et humaine relationnistes et des autres sciences proches de la Gestion.

Dans notre cas particulier, ce sont les effets de la mise en œuvre d’un système d’information socio-économique lié à ces Théories, sur la méthode “ SIOFHIS ” développée par l’ISEOR de l’Université Lumière LYON 2, France.