Objetivos generales y especificos

Objetivo general:

Conciliar los objetivos económicos y los objetivos sociales (bien común) de la empresa.

5.2 Objetivos específicos:

1. Detectar el potencial interno, como elemento de crecimiento y desarrollo estratégico para la empresa.
2. Poner énfasis en los recursos internos como motor de la empresa, para lograr ese crecimiento deseado.
3. Detectar todos aquellos costos ocultos que les está mermando el crecimiento y el desarrollo.
4. Mejorar y elevar la productividad, mediante la participación, pero fomentando el compromiso e involucramiento (motivación), de todo el personal de la empresa.
5. Mantener la motivación y elevar la moral del personal, procurando conciliar los intereses de éstos con los de la empresa.