Conclusiones del diagnostico

La falta de una buena planeación conlleva a una deficiencia en el control que se aplica.

Lo antes mencionado se convierte en origen de una deficiente administración Gerencial, y por lo tanto en insatisfacción en el trabajo con el personal en general, mostrando como resultado:

En personal: Ausentismo, retardos, que son el reflejo de la ineficiencia y poca productividad, como lo muestra los tiempos ociosos y errores en la producción.

En producción: Ineficiente planeación y programación de la producción misma que se refleja en falta de materia prima, retrasos en la producción, y una mala utilización de la maquinaria y del espacio.

Toda la falta de información precisa y adecuada, provoca una deficiente toma de decisiones.

La experiencia vivida como residente en la empresa me ha permitido ver a grandes rasgos la problemática a la que se enfrenta una organización, lo cual me ayuda a tener criterios de decisión, a la vez me ha ayudado a entender de una mejor manera la teoría que recibí del Instituto Tecnológico de Mérida, al practicarla directamente a través de la residencia profesional.

Considero de igual manera que al alumno que realiza su residencia profesional en las empresas, tiene una gran oportunidad de desarrollar sus habilidades y conocimientos para su correcto desenvolvimiento en el ámbito empresarial.