4.1.3. Lancer des projets et favoriser la création

Bien que les activités regroupées sous l’appellation télétravail aient été rattachées (parfois maladroitement) aux seules prestations de services caractérisant le secteur tertiaire, c’est en fait un pôle de compétences assez complémentaires que le District a souhaité regrouper dans le Télespace.

L’intérêt d’un tel regroupement était de favoriser, à travers le partage d’infrastructures communes, la réalisation d’actions collectives, susceptibles, elles aussi, de créer un effet d’entraînement. Cette intention correspond à la logique que nous avons déjà commentée dans les deux chapitres réservés à l’expérience ardéchoise où la mobilisation de compétences et la mutualisation des ressources sont présentées comme les piliers de la dynamique favorisant à terme une diffusion de l’innovation. La différence essentielle réside dans l’absence de volonté réelle de partager ou de faire en commun : la plupart des entreprises qui se sont installées dans ce bâtiment sont venues chercher un service et ont intégré l’expérience du télétravail dans un parcours individuel³³⁰.