4. L’épreuve des faits

Nous avons soumis à réfutation économétrique les prédictions du modèle hybride de durée. Le modèle proposé met en jeu des variables telles la taille de la rente ou la qualité des relations d’efficience qui ne sont pas directement observables. Nous les avons donc approximées par des variables décrivant l’organisation et la gestion des ressources humaines dans l’entreprises, contenues dans l’enquête REPONSE 98. De plus, le modèle montre une forte dépendance de la négociation