Section 2 : L’entreprise, lieu de confrontation d’intérêts.

21. Les relations entre salariés et apporteurs de capitaux sont fondées sur un irréductible antagonisme. Le patronat et les syndicats n’ont jamais défendu l’idée selon laquelle l’entreprise était une communauté et les discours patronaux sur la citoyenneté de l’entreprise ont davantage une finalité ’’publicitaire’’ qu’ils ne sont porteurs d’une véritable politique sociale. L’observation quotidienne du comportement économique et de la gestion des ressources humaines des entreprises ne peut que renforcer cette confrontation employeur-salariés.

Les positions respectives des syndicats d’employeurs (§ 1) et de salariés (§ 2) relayent cette conception de l’entreprise.