Chapitre I : Le pouvoir de direction économique ou de gestion

58. L'employeur, ou le chef d’entreprise qui le représente, est avant tout un gestionnaire. C'est la personne qui détermine les options fondamentales de l’entreprise et en assume les responsabilités économiques. A ce pouvoir de gestion, il convient d'associer le pouvoir d'organisation de l'entreprise. L'organisation de l'entreprise est une composante du pouvoir de gestion dans la mesure où elle influe directement sur la situation économique de l'entreprise. Les tribunaux n'opèrent d'ailleurs pas toujours une distinction très nette entre le pouvoir de direction économique et le pouvoir d'organisation ²⁴⁹ . Ces deux pouvoirs sont étroitement imbriqués avec le pouvoir de direction des personnes.