§ 2 : La compétence juridictionnelle.

173. La compétence juridictionnelle dépend de la nature du litige, individuel ou collectif, ainsi que de la qualité du salarié en cause, ordinaire ou protégé. Les conflits du travail peuvent donc relever de plusieurs juridictions (A).

Dans certaines conditions, ces juridictions statuent en la forme des référés. Le recours à cette formation est organisé par les règles de la procédure civile et parfois imposé par des textes spécifiques (B) .