187. Les dispositions de l’article L.122-14 relatives à la cause réelle et sérieuse du licenciement ont ouvert ‘’’la porte à un contrôle prud’homal assez intense’’’ 687 : le contrôle de la réalité et celui de la rectitude des intentions patronales.
A. Jeammaud, Justice et économie: et le social ?, revue générale de droit processuel, 1995, n°1, p.107.