0.5.2. DEFINITION DE LA METHODE ET DES CONCEPTS CLES

Pour mener les travaux de cette recherche, nous avons opté pour l'intervention socio-économique. Celle-ci présente le double avantage d'être une méthode de recherche et une méthode de conduite du changement dans les organisations.

Pour permettre au lecteur de comprendre les fondements théoriques de cette méthode, nous présenterons ses principes et ses outils, et, nous définirons ses concepts-clés.

Par ailleurs, pour justifier ce choix, nous la confronterons avec d'autres méthodes de recherche et nous essayerons, au fur et à mesure des développements, de mettre en évidence les raisons qui ont motivé notre choix.

Dans le même ordre d'idée, nous présenterons le contexte spécifique dans lequel cette méthode sera expérimentée.