Pour tester l'universalité de la méthode de formation intégrée nous serons également amenés, au cours de cette thèse, à examiner les spécificités du contexte dans lequel elle sera expérimentée. Ces spécificités sont liées au :
type de management à adopter. Certains auteurs pensent que la gestion des administrations publiques est spécifique et appelle, en conséquence, un management particulier: le management public ;
management des ressources humaines, et, au statut de la fonction publique, considérés par certains comme des obstacles majeurs à toute politique de changement.