la formation intégrée se démarque des autres dispositifs de formation par son efficacité, son efficience, sa décentralisation, la synchronisation qu'elle permet, et sa pédagogie contractuelle766.
A. Aman, "La formation intégrée : un investissement immatériel innovateur en matière de développement des compétences des organisations", Communication à la 2ème Université de Printemps de l'audit Social portant sur le thème : "Audit social et progrès du management", Marrakech du 04 au 06 mai 2000, Vol 2, 201 pages, pp.9-10.