les conditions de mise en oeuvre de la formation constituent une autre condition de son succès. En effet, les actions de formations intégrée qui donnent de bons résultats sont celles dont :
les contenus sont en relation directe avec les préoccupations professionnelles des stagiaires ;
la programmation est établie d'une manière synchronisée avec les autres activités du services et dont les durées sont bien adaptées ;
le déroulement s'effectue dans des conditions favorables (équipements matériels, qualité de la communication, bonne ambiance, etc.