1/ les contrats de travail

a- les débats juridiques

Au 19e siècle, le "contrat de travail" est inconnu par la loi et soumis au régime du "contrat de louage" du code civil. Ce droit, très libéral, repose sur le principe du libre engagement de deux parties égales dans la négociation et la conclusion d'un contrat. Ceux qui estiment que cette condition n'est pas respectée dans le cas du contrat de travail vont alors essayer de modifier le droit contractuel dans deux domaines, avec un succès inégal, la rupture du contrat de travail et la mise en place de contrats collectifs de travail.