1/ les salaires du personnel non titulaire

Les salaires d'embauche au Grand Bazar sont d'une grande homogénéité : la majorité du personnel gagne la même chose, quel que soit le poste de travail. Les vendeuses et vendeurs sont les seules qui échappent à la règle, au profit d'une rémunération individualisée. Leur salaire est, en effet, composé d'un fixe mais aussi d'un pourcentage sur les ventes qu'elles et ils ont effectuées, la guelte. Certains ouvriers reçoivent aussi un salaire supérieur à celui des autres. Si le poste de travail n'est pas un critère de distinction salariale, l'âge et le sexe le sont en revanche sur toute la période.