A/ les classifications professionnelles

La constitution d'un barème de salaires constitue l'une des dispositions les plus importantes des conventions collectives. Les organisations patronales doivent désormais négocier avec les syndicats de salariées les tarifs auxquels seront payées les différentes catégories de personnel. Or, jusqu'en 1936 au Grand Bazar, toutes les salariées non gradées sont payées, quel que soit leur poste, sur une base salariale uniforme. Les classifications établies par les conventions collectives signifient alors que les postes de travail doivent, pour la première fois dans le commerce, être hiérarchisés.