1/ la "remise en ordre des salaires" dans le commerce, fin 1944

a- une augmentation immédiate des salaires : octobre 1944

Dès août 1944, une ordonnance confirme les "actes [...] de l'autorité de fait se disant gouvernement de l'Etat français", parmi lesquels "l'arrêté du 19 juin 1943 [...] ainsi que tous autres textes pris pour son application" (article 1er)¹⁴⁰⁵. Le gouvernement provisoire reprend ainsi à son compte la législation salariale du régime de Vichy, c'est-à-dire les pouvoirs de l'Etat dans la fixation des salaires et la politique de "remise en ordre des salaires" réalisée dans plusieurs secteurs d'activité. Le même texte organise ensuite, à titre provisoire, en attendant qu'il puisse être procédé à l'application d'une "politique rationnelle des salaires"¹⁴⁰⁶, un relèvement des salaires au niveau régional par les commissaires régionaux de la République¹⁴⁰⁷ (article 3), auxquels est alors temporairement délégué ce pouvoir¹⁴⁰⁸. Dans chaque branche, le montant des augmentations doit être le même pour toutes les catégories professionnelles (article 5). L'ordonnance innove sur deux points par rapport aux barèmes antérieurs. Des salaires maxima sont d'abord définis. Au sein de chaque entreprise, la moyenne des salaires d'une même catégorie de personnel de doit pas être supérieure de plus de 20% au minimum garanti (article 6). L'article 7 stipule ensuite que, "‘dans des conditions égales de travail et de rendement, les taux minima des salaires des femmes seront égaux aux taux minima des travailleurs de sexe masculin’". C'est la première fois qu'une telle égalité de salaire est proclamée. Dans le Rhône, un premier arrêté du commissaire régional de la République (arrêté n°266) provoque, dès le mois d'octobre, un relèvement général des salaires au Grand Bazar. L'ensemble du personnel est augmenté de 765F par mois, ce qui correspond à une hausse de plus de 50% pour la majorité des salaires. Georges Delepine par exemple, réembauché comme vendeur au rayon électricité pour les fêtes de fin d'année, gagne "1 440F + 765F" par mois¹⁴⁰⁹. Les salariées du Grand Bazar bénéficient ainsi de l'une des plus fortes augmentations de salaires de la période, qui se situent généralement, d'après François Caron, entre 35 et 50%¹⁴¹⁰.