7.3.1011Effet des consignes sur les jugements conatifs

Nous avons tout d'abord cherché à vérifier l'équivalence des auto-évaluations conatives dans les trois groupes de sujets (annexes 6.1 et 6.15). Concernant les trois premières auto-évaluations, nous ne trouvons pas de différences entre les trois groupes (Fforme(2,108)=1,98, ns ; Fstress(2,108)<1, ns et Fmotivation(2,108)=1,90, ns), ce qui peut prouver, d'une part que les sujets utilisent les échelles de façon identique, et d'autre part qu'il existe une équivalence a priori entre les trois groupes en ce qui concerne les variables mesurées (tableau VII. 2).

Tableau VII. 2 : Moyennes (écarts-types) des évaluations conatives en fonction des consignes d'encodage.
Groupes de l'expérience – consignes d'encodage
Incident (37) Intentionnel (36) Contrôle (38)
Forme générale 3,76 (0,76) 3,42 (0,73) 3,68 (0,81)
Stress 4,14 (0,71) 4,11 (0,79) 3,95 (0,93)
Motivation 4,27 (0,56) 4,06 (0,58) 4,00 (0,74)
Intérêt 4,027 (0,93) 4,250 (0,55) 3,711 (0,96)
Déception 2,486 (0,69) 2,389 (0,55) 2,684 (0,62)

Concernant les variables conatives relevées après la tâche de mémoire, on observe un effet du groupe sur l'intérêt porté à l'épreuve (F(2,108)=3,9, p=.0232) : les sujets du groupe contrôle éprouvent un moindre intérêt que les sujets du groupe intentionnel (les moyennes pour les groupes incident, intentionnel et contrôle sont de 4,03, 4,25 et 3,71, respectivement). L'intérêt ressenti reflète-t-il alors le degré de difficulté perçu de la tâche ou le degré de challenge qu'elle impose ; en effet, face à des exercices trop faciles, on n'éprouve par nécessairement beaucoup d'intérêt à les résoudre (effet de lassitude), alors que les défis sont plus stimulants.

Il n'existe pas d'effet du groupe sur le degré de déception ressentie face à la performance réelle (F(2,108)=2,17, ns ; moyennes respectives de 2,49, 2,39 et 2,68 ; tableau VII. 2) malgré les grandes différences de performance réelle. Ainsi, les sujets sont plutôt déçus de leur performance, indépendamment du niveau de performance réellement atteint et surtout, indépendamment des conditions dans lesquelles ils ont dû réaliser la tâche.