Il existe peu de relation entre le locus de contrôle et les différentes évaluations conatives faites avant et durant la session expérimentale. Le niveau de motivation tend à être lié à l'internalité sur l'ensemble des sujets (r(75)=.196, p<.10), mais pas à l'intérieur de chaque groupe. De plus, dans le groupe contrôle uniquement, le niveau de déception varie en sens inverse du locus (r(35)=-.349, p<.05). Autrement dit, les sujets contrôles qui ressentent une plus forte déception face à leur performance sont aussi parmi les plus internes. Nous avons constaté que dans ce groupe (comme dans le groupe incident) le niveau de déception ressenti face à la performance réelle est lié à l'évaluation qualitative de la performance (§ 7.3.2.2.5) bien qu'il ne traduise pas une analyse objective de la performance réelle. Si l'on se souvient que la déception face à la performance est relativement forte198 (dans tous les groupes), il est possible qu'elle le soit d'autant plus chez les sujets tendant à croire qu'ils maîtrisent les événements, surtout dans cette condition où ils étaient laissés libres de gérer entièrement et sans contraintes fortes leur processus de mémorisation.
Il faut préciser que l'échelle déception / fierté peut donner lieu à un biais de désirabilité sociale (faible tendance à se dire fier de ses performances).