2.1.2.2. La stratégie de l’emploi

Compte tenu de ces différentes formes de chômage qui touchent le Maroc ; les pouvoirs publics ont mis au point une stratégie à travers des actions destinées à résoudre ce problème, en l’occurrence des réformes profondes du système éducatif et de formation, la restructuration des services d’intermédiation sur le marché du travail et le développement de nouveaux dispositifs de promotion de l’emploi. « ‘Dans le domaine de la politique de promotion de l’emploi, l’action des pouvoirs publics visant à réduire le chômage, a été poursuivie à travers les différents dispositifs mis en place’ ». ¹²²

En s’engageant dans la mise en place d’une stratégie globale d’emploi, le gouvernement marocain poursuit deux objectifs complémentaires :

• élargir l’offre d’emploi afin de permettre aux demandeurs d’emploi de s’insérer dans la vie active et de contribuer à l’enrichissement de la société marocaine ;

• préserver la dignité des travailleurs, notamment en favorisent la stabilisation des emplois valorisants, par des politiques du marché du travail actives et souples.

La stratégie de l’emploi, ainsi développée, s’articule autour des axes suivants :

• favoriser la création de nouvelles entreprises ;

• Préserver les emplois en développant la capacité d’adaptation du marché du travail aux mutations économiques ;

• S’attaquer aux problèmes structurels d’emploi en valorisant le capital humain ;

• Soutenir la création d’emplois dans les secteurs privé et associatif ;

• Développer le partenariat régional pour l’emploi ;

• Rechercher activement l’engagement et la mobilisation des partenaires sociaux ;

• Mettre en place les instances et les outils de mise en place de la stratégie.

‘« L’emploi demeure un défi gérable pour un pays aux ressources aussi diversifiées et aussi importantes que le Maroc. Notre pays détient en effet des atouts précieux qui lui permettent d’envisager l’avenir avec optimisme, pourvu que les forces vives de la nation soient mobilisées en faveur de cette grande cause nationale, qui est celle de la lutte pour l’emploi » ¹²³ ’

Parallèlement à ces actions l’amélioration de la gestion du marché du travail   ‘« serait recherchée à travers la création de l’observatoire national de l’emploi et des qualifications et la rénovation des structures d’intermédiation avec la mise en place de l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences’ ». ¹²⁴

L’analyse que nous avons faite du marché de l’emploi a permis de mettre en exergue la dynamique de l’emploi au Maroc à travers les tendances de l’activité économique, celles de l’emploi et celles par secteur d’activités.

Il en ressort que la croissance de l’emploi est soumise aux tendances évolutives de l’économie nationale mais aussi à la valorisation des ressources humaines.