Au Maroc nous constatons une contradiction flagrante entre d’un côté un chômage très élevé des jeunes surtout diplômés et de l’autre côté une réelle difficulté pour des entreprises à trouver les profils correspondants à leurs besoins et à pourvoir les emplois disponibles.
Le chômage des jeunes diplômés prend une ampleur très importante et ce malgré les efforts développés par les pouvoirs publics, surtout ces dernières années, pour nouer le dialogue entre l’entreprise et le système éducatif et de formation et l’implication de plus en plus croissante des entreprises dans la formation des jeunes. Ce phénomène «‘reste bien réel mais dont la nature, les caractéristiques, les déterminants, les contours, l’ampleur, le contenu etc. sont mal perçus, sous-analysés, plongés dans le flou’ ». 125
Pour situer l’emploi des jeunes diplômés au Maroc nous allons essayer d’abord de situer cette problématique en présentant l’état des lieux de l’insertion des lauréats issus du système éducatif de formation. Nous serons également appelés à préciser la contribution du système de formation professionnelle à la politique d’emploi avant d’identifier les mesures mis en place par les pouvoirs publics au Maroc pour une meilleure articulation entre la formation et l’emploi.
CNJA « le chômage des jeunes diplômés »Evaluation des résultats du recensement des jeunes diplômés en chômage et de l’enquête auprès des employeurs janvier-fevrier 1991 ; page 7