Deux transformations majeures affectent, dans l'immédiate avant-guerre, le personnel médical et scientifique du bureau d'hygiène. A partir de 1910, le concours devient l'unique voie d'accès aux postes de médecin-inspecteur 1552 et de chimiste du laboratoire. Ce nouveau mode de recrutement a pour corollaire une réforme plus ou moins profonde des conditions statutaires des deux fonctions.
Estelle BARET, Le bureau d'hygiène de Grenoble..., op. cit., p. 40.