ORGANISATION DU TRAVAIL

La situation économique actuelle fait que le temps de présence dans l’entreprise n’est pas utilisée de façon efficiente.

• Techniciens

• Opérateurs

Souvent

• Nous estimons le temps effectif de travail à 4 H par jour car on n’a presque plus de clients.

• Il arrive qu’on nous fasse faire beaucoup de choses, tandis que dans d’autres occasions on ne fait presque rien.

• Le temps de travail effectif au niveau de mon poste est en moyenne de 5 h/ jour.

• Les opérateurs ne sont occupés à temps plein. Quand les commandes ne sont pas nombreuses, on travaille au ralenti.

• Du fait de la situation économique actuelle, quoiqu’on soit en permanence à l’usine à temps plein; on travaille 3 à 4 jours par semaine.

• Les opérateurs ne sont pas occupés à temps plein. Quand les commandes ne sont pas nombreuses, on travaille au ralenti.

• Nous n’avons actuellement à servir que trois à quatre clients par jour qui s’adressent directement à notre magasin.

• Les 8 heures de la semaine ne sont pas complètement occupées surtout en ces jours où les commandes ne sont pas nombreuses.

La répartition du travail connaît quelques déficiences

• Techniciens

• Opérateurs

Parfois

• Lorsque le personnel du “ laboratoire ” n’est pas nombreux, on doit les aider.

• Il arrive qu’on prenne un “ tailleur ” pour aller travailler dans un autre service et cela nous freine surtout quand on a une commande urgente.

• A chaque fois qu’il y a une panne nous intervenons ensemble. Nous estimons pour nous techniciens qu’il est nécessaire de travailler à deux.

Les règles et procédures ne sont pas suffisamment diffusées dans l’entreprise

• Techniciens

• Opérateurs

Parfois

• J’ai connu le contenu de mon travail par la pratique, jamais on n’en a discuté avec mon chef.

• Les règles et procédures sont écrites mais aucun cadre formel n’est mis en place pour les faire connaître aux opérateurs.

Certains membres du personnel ne sont pas conscients des effets négatifs de l’absentéisme dans l’entreprise.

Souvent

• Les quelques sorties enregistrées pendant les heures de travail sont essentiellement motivées par les obligations familiales de certains des membres de notre personnel.

• Quoique présent à l’usine, on peut des fois commencer la production avec retard