1 ) - Agent “catalyseur ”

L’animateur impulse la démarche. Cette première étape consiste à constituer le groupe d’animation avec des personnes intéressées par l’idée. Nous avons structuré le projet en utilisant des outils communiqués aux membres pour qu’ils s’organisent et intègrent la démarche. Une réflexion est essentielle pour construire des “fondations” durables.

Il s’agit de définir la place de chacun et le partage des responsabilités dans un système de parité. Nous dégageons les éléments suivants, à partir des questionnements que soulève la démarche :

Il n’est pas possible, pour l’animateur, de participer au RERS, de mobiliser les membres, sans un engagement personnel. Nous mettons nous-mêmes en application les principes que nous défendons auprès des participants, en formulant des offres et demandes de savoirs, dans des situations effectives d’échanges. Les convictions personnelles qui animent le professionnel impliqué dans l’action doivent être en lien avec l’éthique du projet, pour que sa mise en place et son développement soient réalisables.