Le poste est un concept daté et localisé (Romelaer, 1993)81. Il est défini comme le contenu du travail d’un salarié donné, à un endroit donné et dans une période de temps donnée. Dans ce cadre, la définition de poste fait référence au texte décrivant ce que doit faire un salarié qui occupe le poste considéré et la description de poste relate le texte décrivant ce que fait réellement un salarié qui occupe un poste donné.
ROMELAER P., « Gestion des ressources humaines », Armand Colin, 1993, 348 p, p. 116.