Le management stratégique consiste à formuler des stratégies, à organiser les compétences de l’entreprise pour atteindre les objectifs et à organiser la mise en œuvre de ces stratégies et compétences (Ansoff, 1984)88. Il reflète donc le processus qui permet de concrétiser la stratégie par un dispositif organisé.
ANSOFF H.I. et al., « Implanting Strategic Management », Prentice-Hall, 1984, 510 p., pp. 273-282.