L’entreprise de textile (H) qui compte 481 salariés a, comme l’entreprise (F), la particularité d’avoir fait l’objet d’une intervention ciblée sur le thème de l’illettrisme. L’action mise en place dans cette entreprise se situe dans le service Teinture et Apprêts qui compte 324 salariés dont 176 ouvriers, 68 employés, 48 agents de maîtrise et 32 cadres. Notre exploitation des données, sur la base de la publication réalisée par le CUEEP249, a été réalisée au travers de la nomenclature présentée précédemment, la publication faisant apparaître un nombre important de phrase-témoins issues d’entretiens réalisés auprès de l’encadrement (contremaître) et des ouvriers.
Nombre d’entretiens réalisés par le C.U.E.E.P. | 17 |
dont encadrement de proximité | 7 |
dont personnel de base | 10 |
Nombre de phrases-témoins présentes dans la publication | 108 |
dont encadrement de proximité | 54 |
dont personnel de base | 54 |
Nombre de phrases-témoins sélectionnées selon la nomenclature | 10 |
dont encadrement de proximité | 5 |
dont personnel de base | 5 |
Les phrases-témoins sélectionnées pour l’entreprise (H) montre :
ROBERT V., « Chapitre 1 : L’entreprise textile », pp. 27-55, in CHARLON E. et LECLERC V. (dir.), « Les cahiers d’études du C.U.E.E.P. », n°20, juin 1992, U.S.T.L. Flandres Artois et C.U.E.E.P., 167 p.