ANNEXE 1
NOMENCLATURE GENERALE DES THEMES ET SOUS-THEMES DE DYSFONCTIONNEMENST DU DIAGNOSTIC SOCIO-ECONOMIQUE

THEMES	SOUS-THEMES
1) Conditions de travail	Matériels et fournitures Aménagement et agencement des locaux Nuisances Charge physique de travail Conditions physiques de travail Horaires de travail Ambiance de travail
2) Organisation du travail	Répartition des tâches, des missions, des fonctions Intérêts du travail Charge de travail Autonomie dans le travail Règles et procédures Organigramme Régulation de l'absentéisme
3) Gestion du temps	Respect des délais Tâches mal assumées Planification, programmation des activités Facteurs perturbateurs de la gestion du temps
4) Communication-Coordination- concertation [3C]	3C Horizontale 3C Verticale Transmission des informations Relations avec les services environnants 3C au niveau de l'équipe de Direction 3C entre maison-mère et filiale 3C interne au service Dispositifs de 3C 3C entre élus et fonctionnaires 3C entre direction et siège (ou département) 3C entre réseau et siège
5) Formation intégrée	Adéquation formation-emploi Dispositifs de formation Compétences disponibles Besoins de formations Formation et changement technique
6) Mise en oeuvre stratégique	Orientations stratégiques Auteurs de la stratégie Démultiplication et organisation de la mise en oeuvre stratégique Système d'information Gestion du personnel Outils de la mise en oeuvre stratégique Mode de management Moyens de la mise en oeuvre stratégique