1.4.2.4. Le rôle de l'Etat

Conscient de la complexité sans cesse accrue du jeu socio-économique dans un monde de plus en plus ouvert et tenant compte de la diversité des situations et des contraintes dans lesquelles doivent œuvrer les entreprises, l'Etat choisit de ne pas imposer une solution unique (par exemple, la semaine des 35 heures) qui se révélerait, dans de nombreux cas de figure, nocive à la fois pour la compétitivité des entreprises et pour l’emploi, mais de favoriser, d’encourager, de faciliter, de soutenir fortement les négociations de branches et d’entreprises visant à promouvoir des solutions d’aménagement – réduction du temps de travail ; et ce, non seulement par un considérable effort d’information et par un programme de rendez-vous avec les partenaires sociaux, les incitant à ne pas relâcher le dialogue et à fortifier l’action, mais aussi et surtout, en proposant des dispositifs d’accompagnement à la fois originaux, simples et financièrement intéressants – comme la loi Aubry – afin de créer le déclic et d’enclencher dans tout le pays une dynamique de changement.