8.3.1. l’exploitation des resultats de la recherche

L’évaluation menée au sein des trois terrains d’expérimentation représente 123 entretiens individuels et collectifs réalisés avec des personnes de l’équipe de direction, de l’encadrement, du personnel de base et des représentants du personnel et des syndicats, représentant 177 personnes interrogées. Nous avons retenu après un retraitement des diagnostics, 578 phrases-témoins relatives aux effets et changements de la mise en œuvre de l’ARTT. Pour l’évaluation des impacts de la mise en œuvre de l’ARTT, nous avons défini trois thèmes permettant de mettre en évidence de manière plus approfondie les pratiques stratégiques des entreprises : « processus et effets du changement », « dynamique organisationnelle » et « stratégie d’acteurs ».

Nous proposons dans un premier temps de présenter le mode opératoire de la recherche pour chacun des terrains d’expérimentation, puis nous analyserons la représentativité des thèmes relatifs à ces trois thèmes.