8.3.2.2. L’analyse du thème dynamique organisationnelle

Ce thème représente 40% de l’ensemble des phrases-témoins recensées dans l’évaluation. Ce thème nous propose d’analyser les comportements stratégiques et les changements organisationnels qui affectent les entreprises suite à la mise en œuvre de l’ARTT. Cinq sous-thèmes ont été retenus pour analyser la dynamique organisationnelle : les dispositifs de définition de la stratégie et orientations stratégiques, les moyens-resssources de la mise en œuvre et la démultiplication de la stratégie, le pilotage et l’évaluation de la stratégie, la communication, coordination et concertation et la création de valeur économique et le développement de la productivité.