8.3. Mode de management

Le dernier axe que nous souhaitons explorer concerne la gestion des ressources humaines et plus particulièrement la notion de mode de management. Après avoir défini cette dernière, nous proposerons un ensemble d’actions destinées à stimuler la délégation et le potentiel de prise en charge des acteurs. Dans un dernier temps nous étudierons comment renforcer leur implication et accroître leur énergie respectives.